HM Mağaza Müdürü Personel Eleman Alımı İş İlanları 2015

HM Personel Eleman İşçi Alımı İş İlanları 2015

HM Mağazalarında sizlerde çalışmak ve kariyerinizde bu mağaza bünyesinde devam ettirmek istiyorsanız bir çok iş pozisyonuna alımları gerçekleştirecektir. Sizde HM'de çalışmak ve bir iş sahibi olmak istiyorsanız hemen ilgili insan kaynakları sayfasından HM'ye iş başvurusu yapabilirsiniz.

AŞAĞIDAKİ GÖREV TANIMINI DİKKATLİCE OKUMANIZI TAVSİYE EDERİZ. GEREKLİ YETERLİLİĞE SAHİP OLMAYAN, MÜDÜRLÜK TECRÜBESİ OLMAYAN ADAYLAR SİSTEM TARAFINDAN OTOMATİK OLARAK REDDEDİLMEKTEDİR.

Genel Görev Tanımı: Satışların maksimize ve karlılık getirecek şekilde gerçekleşmesinden sorumludur. H&M değerlerine, standart ve prosedürlerine gore mağazaya liderlik, organize eder ve yönetir. Bölge Müdürlüğüne bağlı olarak çalışır. Mağaza Müdürü olarak görevi, departmanların müdürü ve ihtiyaç duyulduğunda reyonda Sembolik Lider özelliği taşımasıdır.

Görev Sorumlulukları/ Ancak sadece bunlarla sınırlı değildir:

İnsanlar
· Yönetir, iş görüşmeleri yapar, eğitimler verir, tüm mağaza ekibi ve yönetim ekibinin gelişmesini sağlar ve başarı planlaması oluşturur.
· Tüm mağazadaki yönetim ekibinin temel eğitimleri aldığından ve ekibin bu konuda yeterli bilgiye sahip olduğundan emin olur.
· Gelecek zaman için kişiler için gelişim planları yaratır, bunu planlar ve uygulamaya koyar.
· Personel ilişkilerinin genel olarak yükseltilmesinden ve mağazada pozitif bir çalışma ortamı sağlanmasından sorumludur.

Satış Odaklılık ve Ticari Düşünebilme

· Aktif olarak ürünlerle çalışır, yürütme, stoklama, yenileme, katlama, asma, görsel sunumunu yapma ve H&M esaslarına gore, satışı maksimize etme fırsatlarını sağlamak.
· Mağazadaki departmanların bakım ve onarım süreçlerini gözlemlemekten sorumlu olmak.
· Mağazanın satışlarını maksimize edebilmek için, operasyonel ve ticari odak noktalarını yakalamak ve aksiyona geçerek mağazanın en yüksek karlılık seviyesine çıkarmak.
· Stok seviyesinin maksimize satışın gerçekleştirebilecek seviyede olmasını sağlamak ve emin olmak.
· Mağazadaki ürün sunumunun, ürün seviyesinin ve görsel standartların H&M beklentilerine uygun olmasını sağlama
· Mağazasındaki tüm aktivitelerin, kampanya, promosyon ve satış aktivitilerinin düzgün bir şekilde gerçekleştirildiğinden emin olmak ve takip etmek.

Operasyonlar
· Arka ofisin operasyonel performasından sorumludur.
· Bütçe ve mağaza ihtiyaçlarına göre uygun ekip planlamasının yapıldığından emin olmak.
· En uygun satış hedeflerinin, planlarının ve bütçelerinin Bölge ekibi ile birlikte yapılması, incelenmesi ve takibini sağlamak.
· İndirim, fiyat değişiklikleri ve transferlerin yapılmasını sağlamak.
· Sevkiyat aracının karşılanması, boşaltılması, kolilerin teslim alınıp, ürünlerin açılması/kapatılması ve ürünlerin alarmlandığından emin olmasını sağlamak.
· Güvenliğin ve mağaza güvenlik rutinlerine gore ürün kayıplarına engel olmak ve çalışan ve müşteri güvenliğinin sağlandığından emin olmak.
· Tüm şirket sistemlerinin kullanabilir ve bunu mağazada gözlemleyebilir.

Müşteri Servisi
· Mağazada doğrudan müşteri servisinin verilmesini sağlar
· Sembolik bir örnek olarak ekibine bir koç olarak, H&M’in yüksek kalitedeki doğrudan ya da dolaylı müşteri servisi verirken 5 temel ilkenin satış alanında, kabin ve kasalarda uygulanmasını sağlama ve emin olmak.
Finansal Sorumluluk:
· Mağaza için bütçe ve değişken gider planlarının oluşturulmasını, kontrolünü, geçen seneki gerçekleşen raporlara bakarak belirler ve satış bütçelerini, gelecekte olabilecek satış durumlarını ve maksimum karlılığı planlar ve bölge ekibine sunar.
· Gerçekleşen satış bilgilerinin, kesin bir şekilde kayıt altında tutar.

Minimum Aday Yeterliliği:

· Lise veya eşdeğer bir okul mezunu olmak
· 3-4 sene mağaza, perakandecilik sektöründe ya da benzer bir sektörde yöneticilik tecrübe sahibi
· Mid-Intermediate ve üzerinde İngilizce dil bilgisine sahip olmak

Yetenek, Beceri ve Diğer Gereklilikler

· Üstün müşteri servisi ve kişilerarası ilişki
· Organizasyonel ve analitik beceri
· Sürekli satış ve sonuç odaklı olup bunları göz önünde bulundurarak aksiyon almak, tüm alacağı kararları ve bunun sonuçlarını P&L sonuçlarını düzeltmek için çalışmak
· Güçlü Merchandising yeteneğine sahip, iş konseptine uygun yaratıcı ve geniş moda bilgisine sahip olmak
· Kendi insiyatifini ve sorumluluğu alarak aksiyona geçmek
· Stratejik, taktiksel ve operasyonel olarak çalışma becerisine sahip
· Hızlı ve çoklu iş yapabilme yeteneğine sahip olup, öncelik sırasını düzgün şekilde yapabilen
· Hedeflerden, bilgilendirmelerden ve ekip beklentisinden bahsederken net ve ikna edici iletişim yeteneklerine sahip.
· Plan yapma ve hedefe ulaşma becerisine sahip olup, kısa ve uzun dönemli planlamalar yapabilen
· Koçluk becerisine sahip, kişiye göre uygun gelişim araçlarını kullanabilen
· Başarıya ulaşmak için, ekip çalışmasını ve iş disiplinini oluşturma deneyimine sahip
· Temel bilgisayar yeterliliğine sahip olan, tarayıcı navigasyon bilgisaine sahip, data girişi yapabilen
· Akşamlar ve haftasonları çalışabilecek uygunluğa sahip olan.

HM güncel iş ilanları için tıklayınız.

HM Mağaza Müdürü Personel Eleman Alımı İş İlanları 2015 Rating: 4.5 Diposkan Oleh: Personel Alımı 2015

Hiç yorum yok:

Yorum Gönder